- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

FAKTURANTI, ADMINISTRATIVA
POŽADUJEME: SŠ vzdělání ekonomického směru, znalost účetní problematiky podvojného účetnictví, účetních standardů, zákona o účetnictví a souvisejících právních předpisů, orientace v daňových zákonech (DPH, daňový řád), dobrá znalost práce na PC (MS Office), samostatnost, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, komunikační schopnosti, pracovní nasazení, flexibilita, loajalita, znalost účetního software Helios-Easy vítána.
NÁPLŇ PRÁCE: fakturace, DPH, souhrnné a kontrolní hlášení, administrativa, personalistika, podklady pro mzdy, inventarizace a účtování majetku, vedení pokladny, uzávěrkové operace.
NABÍZÍME: výkon práce v rámci ČR, výkonnostní bonusy, stravovací paušál, dovolená navíc, příspěvek na penzijní připojištění, nástup možný ihned.
Písemné nabídky s profesním strukturovaným životopisem zasílejte e-mailem: e-mail přes
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na e-mail přes
ov. 6.10.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?