- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis a motivační dopis do 20. 6. 2018 na emailovou adresu: e-mail přes
Požadované dovednosti
Střední vzdělání s výuční listem. Věk nad 18 let. VÝHODOU praktické znalosti s prodejem, manipulací s peněžní hotovostí. VÝHODOU znalost anglického jazyka. Znalosti s vyúčtováním tržeb. Znalost práce s počítačem. Komunikativnost. Příjemné vystupování a kladný vztah k zákazníkům. Spolehlivost. Odpovědnost a pečlivost. Časovou flexibilitu.
Poznámka k volnému místu: Popis činnosti.
Pokladní manipulace s peněžní hotovostí. Obsluha platebního terminálu. Prodej vstupenek a permanentek. Prodej dárkových poukázek. Zajištění vstupu veřejnosti dle provozní doby zoo. Podávání základních informací návštěvníkům. Zajištění vstupu psů do areálu. Zajištění dodržování Návštěvního řádu zoo v bodech týkajících se vstupu do zoo. Zajištění předávání připomínek návštěvníků přímému nadřízenému.
Nabízíme Sezónní pracovní poměr 40 hod./týdně, Zodpovědnou práci včetně víkendů a svátků podle předem dohodnutého rozvrhu směn, pracovní doba od 8:30 do 17.00 hod. Zapracování. 5 týdnů roční dovolené, příspěvek na stravování.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.