- Německo
- ELSTA GmbH
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Německo |
Firma | Dünkel & Keller Personalservice GmbH |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Hrubá mzda | 1.794 € |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Druh pracovního místa:
hlavní pracovní poměr (zaměstnanec)
Zaměstnavatel:
Dünkel & Keller Personalservice GmbH Arbeitsnehmerüberlassung
Obor působnosti zaměstnavatele:
německá personální agentura, zapůjčení pracovníků – montážní práce dle potřeby jednotlivých objednatelů práce
Velikost firmy: 51–500 zaměstnanců
Popis nabízeného zaměstnání:
Hledáme zaměstnance -ž/m- pro následující obor:
mechanik zařízení (instalatérství, topenářství,vzduchotechnika/klimatizace)
Jako personální agentura spolupracujeme s velkým množstvím stabilních zákazníků (objednatelů práce) a proto jsme schopni zajistit pro své zaměstnance dlouhodobé místo pracovního výkonu u širokého spektra firem z oblasti Frank a okolí Mnichova.
V současné době disponuje naše firma vozovým parkem čítajícím cca 300 osobních automobilů, které propůjčujeme svým zaměstnancům za účelem dopravy k zákazníkovi ze sídla naší firmy a zpět.
Jelikož jsou mezi našimi zákazníky (objednateli) velké společnosti s více než 300 zaměstnanci i malé firmy o pěti zaměstnancích, mají naši zaměstnanci možnost pracovat v různých oborech a v různě velkých formách podnikání. Získávají tak nejen nové znalosti, ale rozšiřují si i stávající dovednosti a mohou se profesně posouvat výše.
Montážní práce jsou vykonávány nejenom v rodinných domech, průmyslových stavbách, ale i ve větších objektech nebo také např. přímo pro koncového zákazníka (objednatele).
Zaměstnání u firmy Dünkel & Keller Vám proto nabízí výbornou pracovní perspektivu, možnost profesního rozvoje a zázemí stabilní společnosti.
Vedení kolektivu: ne, není potřeba
Místo výkonu práce:
St.-Georgen-Str. 9, 95463 Bindlach, Bavorsko, Německo.
Norimberk, střední Franky, Bavorsko, Německo (různorodé dle potřeby objednatele- zákazníka).
Nástup: ihned/dle domluvy
Pracovní úvazek:
plný, týdně po-pá, systém Arbeitszeitkonto
min.měsíční pracovní úvazek ve výši 151,67 hodin
od 11,83 € /brutto na hodinu za předpokladu dobré znalosti německého jazyka,ukončeného vzdělání v oboru, dlouholetých zkušeností v oboru,platného řidičského oprávnění,schopnosti práce dle plánu a samostatnosti
v případě využívání vlastního vozidla příplatek 1,5 € ke každé odpracované hodině, mzda tedy 13,33 €.
Nemáte vlastní vozidlo? Nevadí! Organizujeme spolujízdy v našich vozech.
paušální příspěvek na stravování, ubytování a palivo 25,56 € každý pracovní den
benefity: finanční bonus na dovolenou a Vánoce
dovolená od 24 pracovních dní /rok
ochranná výstroj/nářadí
příspěvek na pracovní oděvy
kontaktní osoba (CZ rodilý mluvčí) v sídle firmy
U tohoto zaměstnaneckého poměru jsou uplatňovaná nařízení tarifní smlouvy BAP DGB.
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou, zkušební doba 6 měsíců
Požadované vzdělání: výuční list
Požadovaný jazyk: němčina
Osobnostní předpoklady:
flexibilita, schopnost samostatně pracovat, schopnost týmové práce, spolehlivost, ochota cestovat, ochota jezdit na montáže, řidičský průkaz skupiny B (osobní auta, minibus).
V případě, že Vás nabídka zaujala, zašlete prosím svůj životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář nebo mne prosím kontaktujte na tel. zobrazit tel. číslo .
K životopisu prosím přiložte doklad o dosaženém vzdělání – výuční list, oprávnění např. svářečský průkaz atd.
Součástí výběru vhodného kandidáta je vyplnění dotazníku pro uchazeče a osobní setkání dle vzájemné domluvy (CZ/DE).
Mgr. Martina Bečicová
Recruiter
Mobil: zobrazit tel. číslo
E-Mail: e-mail přes odpovědní formulář
Web: www.dk-zeitarbeit.de
Dünkel & Keller Technik GmbH
Dünkel & Keller Personalservice GmbH
Postanschrift: Sankt-Georgen-Straße 9, D – 95463 Bindlach
Bindlach/Bayreuth
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje