- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační předpoklady na pozici zřízenec v kulturních zařízeních:
Výhodou při výběrovém řízení je:
Pro koho je pracovní pozice vhodná:
Upřesňující informace – pracovní náplň: . Práce na krátký a dlouhý týden (krátký středa a čtvrtek, dlouhý týden – pondělí, úterý, pátek, sobota, neděle), . Ochrana vystavených exponátů ve výstavních sálech, . Poskytování základních informací k výstavám a výstavním exponátům, . Poskytování základních informací k pořádaným kulturním akcím a tiskovinám, . Provádění uvaděčských prací včetně kontroly vstupenek, . Regulování průchodu návštěvníků, při kulturních akcích vykonávání pořádkové služby.
Zkušební doba 1 měsíc, . Zázemí významné kulturní instituce, . Stravenky, . 5 týdnů dovolené za kalendářní rok, . 4 dny SICK DAYS za kalendářní rok, . Příspěvek na firemní připojištění – pojištění odpovědnosti zaměstnavateli za škodu.
Odměňování: V platové třídě 3. ve 12 stupni podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění (tj. dle platného nařízení vlády č. 564/2006 Sb., je plat ve výši 20.230,– Kč/hrubého + příplatky za soboty, neděle, svátky). Zájemce předloží písemnou přihlášku (součástí zadání výběrového řízení), která musí obsahovat tyto náležitosti:
Součástí písemné přihlášky k výběrovému řízení bude:
Přihlášky k výběrovému řízení zašlete nejpozději do 20. 3. 2024 do 12:00 hod. – rozhodující je datum a čas přijetí zaznamenané na podatelně Alšovy jihočeské galerie.
Ústní pohovory v rámci 2. kola se uskuteční v průběhu měsíce březen/duben 2024. Přihlášky zasílejte na níže uvedenou kontaktní poštovní adresu, obálku označte „Výběrové řízení – neotvírat zřízenec v kulturních zařízeních“. Neúplné přihlášky budou vyřazeny!
Alšova jihočeská galerie
Ing. Renata Křížková
Hluboká nad Vltavou 144
373 41 Hluboká nad Vltavou
Kontakt: Ing. Renata Křížková, tel. číslo Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes Ředitel: Mgr. Aleš Seifert, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: Místo bude obsazeno případným výběrem uchazeče nebo při nenaplnění požadavků zrušením výběrového řízení.
Výběrové řízení bude dvoukolové. Nástup nejdříve od 1. 5. 2024.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.