- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme organizačně schopného člověka s nadšením a nápady, který se aktivně zapojí do rozvoje nového Kulturního a kreativního centra Milevsko, které vznikne rozšířením a revitalizací současných prostor DK Milevsko. Nově vznikající centrum se stane místem setkávání, vzdělávání, kreativního podnikání a inspirace. Vaším úkolem bude především tvorba atraktivního programu volnočasových aktivit pro různé generace, komunitní práce, podpora místní kreativity a spolupráce s veřejností.
Náplň práce:
Požadujeme:
Výhodou:
" Znalost cizího jazyka (angličtina nebo němčina).
" Zkušenosti s grafickými programy (např. Canva, Photoshop).
" Praxe v marketingu, public relations, správě sociálních sítí nebo tvorbě video obsahu.
" Zkušenosti s organizací kulturních či komunitních akcí. Znalost dotačních programů a fundraisingu.
Nabízíme:
Přihláška musí obsahovat:
" Jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, trvalý pobyt, telefon, e-mail.
" Strukturovaný životopis, souhlas se zpracováním osobních údajů.
" Stručnou vizi pro tuto pozici:
o Návrh konkrétních aktivit či kurzů, které byste chtěli realizovat.
o Nápady, jak efektivně oslovit a přilákat veřejnost.
Přihlášky zasílejte do 7. 4. 2025 do 10:00 elektronicky na e-mail: , do datové schránky cjwkj6c nebo osobně na adresu: DK Milevsko, Nádražní 846, Milevsko. Kontaktní osoba pro případné dotazy: Mgr. Vít Kratochvíl, tel.: Zobrazit tel. číslo . Vyhrazujeme si právo výběrové řízení kdykoliv zrušit.
Těšíme se na vaše nápady a energii!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.