Provozní pracovník kulturního zařízení (M/Ž)

Milevsko
do 30.920 Kč
Plný úvazek

Hledáme organizačně schopného člověka s nadšením a nápady, který se aktivně zapojí do rozvoje nového Kulturního a kreativního centra Milevsko, které vznikne rozšířením a revitalizací současných prostor DK Milevsko. Nově vznikající centrum se stane místem setkávání, vzdělávání, kreativního podnikání a inspirace. Vaším úkolem bude především tvorba atraktivního programu volnočasových aktivit pro různé generace, komunitní práce, podpora místní kreativity a spolupráce s veřejností.

Náplň práce:

  • Plánování, organizace a koordinace kreativních, vzdělávacích a volnočasových kurzů, workshopů
  • a dalších akcí pro veřejnost.
  • " Komunikace a spolupráce s lektory, partnery, školami, neziskovými organizacemi, místními umělci, řemeslníky a širokou veřejností.
  • " Administrativní, finanční a smluvní agenda spojená se zajištěním kurzů, akcí a provozu DK Milevsko.
  • " Správa, koordinace a zajištění pronájmů prostor DK Milevsko.
  • " Podpora komunitních aktivit a organizace společenských akcí pro různé věkové skupiny.
  • " Aktivní propagace a prezentace aktivit na sociálních sítích a dalších komunikačních platformách.
  • " Redakční a administrativní práce spojená s přípravou a vydáváním Milevského zpravodaje.
  • " Spolupráce s týmem DK Milevsko na přípravě kulturních akcí, celkové koncepci a rozvoji kulturního
  • a kreativního centra.

Požadujeme:

  • " Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou.
  • " Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, internet), řidičský průkaz sk. B.
  • " Výborné organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, kreativitu a zodpovědnost.
  • " Časovou flexibilitu, ochotu pracovat i o víkendech s možností čerpání náhradního volna.

Výhodou:
" Znalost cizího jazyka (angličtina nebo němčina).
" Zkušenosti s grafickými programy (např. Canva, Photoshop).
" Praxe v marketingu, public relations, správě sociálních sítí nebo tvorbě video obsahu.
" Zkušenosti s organizací kulturních či komunitních akcí. Znalost dotačních programů a fundraisingu.

Nabízíme:

  • " Platové ohodnocení dle 8. platové třídy (21530 Kč – 30920 Kč hrubého měsíčně dle praxe, možnost osobního příplatku až do výše 50 %).
  • " Kreativní práci s možností seberealizace, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování.
  • " Pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2025 s možností prodloužení na dobu neurčitou.
  • " Nástup: duben/květen 2025 (po dohodě).

Přihláška musí obsahovat:
" Jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, trvalý pobyt, telefon, e-mail.
" Strukturovaný životopis, souhlas se zpracováním osobních údajů.
" Stručnou vizi pro tuto pozici:
o Návrh konkrétních aktivit či kurzů, které byste chtěli realizovat.
o Nápady, jak efektivně oslovit a přilákat veřejnost.

Přihlášky zasílejte do 7. 4. 2025 do 10:00 elektronicky na e-mail: Odpovědět na inzerát, do datové schránky cjwkj6c nebo osobně na adresu: DK Milevsko, Nádražní 846, Milevsko. Kontaktní osoba pro případné dotazy: Mgr. Vít Kratochvíl, tel.: zobrazit tel. číslo . Vyhrazujeme si právo výběrové řízení kdykoliv zrušit.
Těšíme se na vaše nápady a energii!

Sídlo firmy

Dům kultury Milevsko
Nádražní 846
399 01 Milevsko

IČO: 48257460
Datová schránka: cjwkj6c
Další informace:
GPS: 49.445348,14.365358,
S-JTSK: -756566.64 -1113202.57, RUIAN: 5568684

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LPP Czech Republic, s.r.o., EKOSPOL a.s., Krajské ředitelství policie Středočeského kraje, JOBSTART s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., SECURITAS ČR s.r.o., Tomáš Janda, Michaela Sehnal Zavadilová, Česká pošta, s.p.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Fakturant / Fakturantka, Kurýr / Kurýrka, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Řidič / Řidička, Specialista / specialistka logistiky, Závozník / Závoznice, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Údržbář / Údržbářka, Zahradník / Zahradnice, Zedník / Zednice, Pracovník / pracovnice ve službách, Správce / správkyně objektu, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Vedoucí týmu / Team leader, Specialista / specialistka telekomunikací, Policista / Policistka, Pracovník / pracovnice ostrahy, Vězeňská služba, Voják / Vojákyně, Vrátný / Vrátná, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Elektrikář / Elektrikářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Strakonice, Větrovy, Tábor, Benešov, Chotýčany, Hrdějovice, Temelín, Protivín, Tábor, Příbram, Písek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agenda na dobu neurčitou kulturní na dobu určitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT