- Hluboká nad Vltavou
- BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A…
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Hluboká nad Vltavou |
Firma | Alšova jihočeská galerie |
Kategorie | Služby, umění a kultura, Ubytování a cestovní ruch, Průvodce / Průvodkyně |
Hrubá mzda | 20.230 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Náplň práce: podávání informací o výstavách, expozicích aj. souvisejících akcích/činnostech; regulování průchodu návštěvníků, provádění uvaděčských prací včetně kontroly vstupenek, vykonávání pořádkové služby při kulturních akcích, ochrana vystavených uměleckých předmětů proti poškození/zcizení, dodržování bezpečnostních předpisů ze strany návštěvníků.
Kvalifikační předpoklady na pozici zřízenec v kulturních zařízeních: minimálně dokončené základní vzdělání; samostatnost, komunikativnost, spolehlivost, asertivita; kultura vystupování a schopnost jednání s lidmi; občanská a morální bezúhonnost; znalost českého jazyka slovem i písmem (rodilý mluvčí).
Výhodou při výběrovém řízení je: znalost anglického či německého jazyka a předchozí praxe v obdobném pozici.
Upřesňující informace: práce na krátký a dlouhý týden (krátký středa a čtvrtek, dlouhý týden– pondělí, úterý, pátek, sobota, neděle).
Nabízíme: zkušební dobu 1 měsíc; zázemí významné kulturní instituce.
Odměňování: v platové třídě 3. ve 12 stupni podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění (tj. dle platného nařízení vlády č. 564/2006 Sb., je plat ve výši 20.230 Kč/hrubého + příplatky za soboty, neděle, svátky).
Zaměstnanecké výhody: stravenky, 5 týdnů dovolené/rok, 4 dny sick days, příspěvek na firemní připojištění.
Zájemce předloží písemnou přihlášku (součástí zadání výběrového řízení), která musí obsahovat tyto náležitosti:
. jméno a příjmení,
. datum a místo narození zájemce, státní příslušnost zájemce,
. místo trvalého pobytu zájemce,
. číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
. datum a podpis zájemce.
Součástí písemné přihlášky k výběrovému řízení bude:
. přílohy– přihláška a souhlas se zpracováním osobních údajů (www.ajg.cz),
. strukturovaný profesní životopis,
. kopie dokladu o nejvyšším ukončeném vzdělání,
. výpis z rejstříku trestů (ne starší tří měsíců).
Více informací na www.ajg.cz; sekce volná pracovní místa. Zde uveřejněny závazné podklady pro výběrové řízení.
Přihlášky k výběrovému řízení zašlete nejpozději do 24. 2. 2023 do 12:00 hod.– rozhodující je datum a čas přijetí zaznamenané na podatelně Alšovy jihočeské galerie.
Ústní pohovory v rámci 2. kola se uskuteční v průběhu měsíce březena 2023. Přihlášky zasílejte na níže uvedenou kontaktní poštovní adresu, obálku označte „Výběrové řízení– neotvírat zřízenec v kulturních zařízeních“. Neúplné přihlášky budou vyřazeny!
Alšova jihočeská galerie
Ing. Renata Křížková
Hluboká nad Vltavou 144
373 41 Hluboká nad Vltavou
Kontakt: Ing. Renata Křížková, tel. číslo zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Ředitel: Mgr. Aleš Seifert, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: .
Místo bude obsazeno případným výběrem uchazeče nebo při nenaplnění požadavků zrušením výběrového řízení.
Výběrové řízení bude dvoukolové. Nástup nejdříve od 1. 5. 2023.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje