- 31 570 – 40 150 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Náplň práce: podávání informací o výstavách, expozicích aj. souvisejících akcích/činnostech; regulování průchodu návštěvníků, provádění uvaděčských prací včetně kontroly vstupenek, vykonávání pořádkové služby při kulturních akcích, ochrana vystavených uměleckých předmětů proti poškození/zcizení, dodržování bezpečnostních předpisů ze strany návštěvníků.
Kvalifikační předpoklady na pozici zřízenec v kulturních zařízeních: minimálně dokončené základní vzdělání; samostatnost, komunikativnost, spolehlivost, asertivita; kultura vystupování a schopnost jednání s lidmi; občanská a morální bezúhonnost; znalost českého jazyka slovem i písmem (rodilý mluvčí).
Výhodou při výběrovém řízení je: znalost anglického či německého jazyka a předchozí praxe v obdobném pozici.
Upřesňující informace: práce na krátký a dlouhý týden (krátký středa a čtvrtek, dlouhý týden– pondělí, úterý, pátek, sobota, neděle).
Nabízíme: zkušební dobu 1 měsíc; zázemí významné kulturní instituce.
Odměňování: v platové třídě 3. ve 12 stupni podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění (tj. dle platného nařízení vlády č. 564/2006 Sb., je plat ve výši 20.230 Kč/hrubého + příplatky za soboty, neděle, svátky).
Zaměstnanecké výhody: stravenky, 5 týdnů dovolené/rok, 4 dny sick days, příspěvek na firemní připojištění.
Zájemce předloží písemnou přihlášku (součástí zadání výběrového řízení), která musí obsahovat tyto náležitosti:
. jméno a příjmení,
. datum a místo narození zájemce, státní příslušnost zájemce,
. místo trvalého pobytu zájemce,
. číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
. datum a podpis zájemce.
Součástí písemné přihlášky k výběrovému řízení bude:
. přílohy– přihláška a souhlas se zpracováním osobních údajů (www.ajg.cz),
. strukturovaný profesní životopis,
. kopie dokladu o nejvyšším ukončeném vzdělání,
. výpis z rejstříku trestů (ne starší tří měsíců).
Více informací na www.ajg.cz; sekce volná pracovní místa. Zde uveřejněny závazné podklady pro výběrové řízení.
Přihlášky k výběrovému řízení zašlete nejpozději do 24. 2. 2023 do 12:00 hod.– rozhodující je datum a čas přijetí zaznamenané na podatelně Alšovy jihočeské galerie.
Ústní pohovory v rámci 2. kola se uskuteční v průběhu měsíce březena 2023. Přihlášky zasílejte na níže uvedenou kontaktní poštovní adresu, obálku označte „Výběrové řízení– neotvírat zřízenec v kulturních zařízeních“. Neúplné přihlášky budou vyřazeny!
Alšova jihočeská galerie
Ing. Renata Křížková
Hluboká nad Vltavou 144
373 41 Hluboká nad Vltavou
Kontakt: Ing. Renata Křížková, tel. číslo zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Ředitel: Mgr. Aleš Seifert, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: .
Místo bude obsazeno případným výběrem uchazeče nebo při nenaplnění požadavků zrušením výběrového řízení.
Výběrové řízení bude dvoukolové. Nástup nejdříve od 1. 5. 2023.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.