- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Náplň práce: podávání informací o výstavách, expozicích aj. souvisejících akcích/činnostech; regulování průchodu návštěvníků, provádění uvaděčských prací včetně kontroly vstupenek, vykonávání pořádkové služby při kulturních akcích, ochrana vystavených uměleckých předmětů proti poškození/zcizení, dodržování bezpečnostních předpisů ze strany návštěvníků.
Kvalifikační předpoklady na pozici zřízenec v kulturních zařízeních: minimálně dokončené základní vzdělání; samostatnost, komunikativnost, spolehlivost, asertivita; kultura vystupování a schopnost jednání s lidmi; občanská a morální bezúhonnost; znalost českého jazyka slovem i písmem (rodilý mluvčí).
Výhodou při výběrovém řízení je: znalost anglického či německého jazyka a předchozí praxe v obdobném pozici.
Upřesňující informace: práce na krátký a dlouhý týden (krátký středa a čtvrtek, dlouhý týden– pondělí, úterý, pátek, sobota, neděle).
Nabízíme: zkušební dobu 1 měsíc; zázemí významné kulturní instituce.
Odměňování: v platové třídě 3. ve 12 stupni podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění (tj. dle platného nařízení vlády č. 564/2006 Sb., je plat ve výši 20.230 Kč/hrubého + příplatky za soboty, neděle, svátky).
Zaměstnanecké výhody: stravenky, 5 týdnů dovolené/rok, 4 dny sick days, příspěvek na firemní připojištění.
Zájemce předloží písemnou přihlášku (součástí zadání výběrového řízení), která musí obsahovat tyto náležitosti:
. jméno a příjmení,
. datum a místo narození zájemce, státní příslušnost zájemce,
. místo trvalého pobytu zájemce,
. číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
. datum a podpis zájemce.
Součástí písemné přihlášky k výběrovému řízení bude:
. přílohy– přihláška a souhlas se zpracováním osobních údajů (www.ajg.cz),
. strukturovaný profesní životopis,
. kopie dokladu o nejvyšším ukončeném vzdělání,
. výpis z rejstříku trestů (ne starší tří měsíců).
Více informací na www.ajg.cz; sekce volná pracovní místa. Zde uveřejněny závazné podklady pro výběrové řízení.
Přihlášky k výběrovému řízení zašlete nejpozději do 24. 2. 2023 do 12:00 hod.– rozhodující je datum a čas přijetí zaznamenané na podatelně Alšovy jihočeské galerie.
Ústní pohovory v rámci 2. kola se uskuteční v průběhu měsíce březena 2023. Přihlášky zasílejte na níže uvedenou kontaktní poštovní adresu, obálku označte „Výběrové řízení– neotvírat zřízenec v kulturních zařízeních“. Neúplné přihlášky budou vyřazeny!
Alšova jihočeská galerie
Ing. Renata Křížková
Hluboká nad Vltavou 144
373 41 Hluboká nad Vltavou
Kontakt: Ing. Renata Křížková, tel. číslo zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Ředitel: Mgr. Aleš Seifert, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: .
Místo bude obsazeno případným výběrem uchazeče nebo při nenaplnění požadavků zrušením výběrového řízení.
Výběrové řízení bude dvoukolové. Nástup nejdříve od 1. 5. 2023.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?