Ředitel výrobní společnosti (H4377)

Olomouc
60.000 – 75.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Požadavky:

  • SŠ/VŠ, zkušenosti s vedením malého podniku (do 70 zaměstnanců), dobrá znalost AJ (znalost dalšího jazyka výhodou), výborná znalost práce na PC
  • obecná znalost hutních materiálů a materiálových norem
  • přehled o certifikačních standardech ISO 9001, AD 2000-Merkblatt W0, Direktiva 2014/68/EU případně PAS 1057–11 příp. další
  • znalosti z obl. personalistiky – Zákoník práce a předpisy související, GDPR, Pracovní smlouvy, Mzdové výměry, Školení zaměstnanců aj.
  • management kvality, inspektor jakosti
  • odpady, chemické látky, hygiena práce
  • základní přehled o Ochraně a bezpečnosti při práci a PO
  • základní znalosti z účetnictví, přehled ve sledování nákladů, výnosů a kalkulacích, inventury, mzdy (podklady)
  • orientace v obl. financí, vedení běžného bankovního styku, úvěry a Úvěrové smlouvy
  • výborné komunikační a prezentační schopnosti
  • řidičský průkaz sk. „B" a praxe v řízení osobního auta

Popis:

  • manažerské vedení malého podniku (cca. 70 zaměstnanců) s plochou organizační strukturou
  • jednání se státními orgány, prezentace firmy vně
  • pravidelný reporting společníkovi

Zodpovědnost za:

  • finance, vedení běžného bankovního styku, úvěry a Úvěrové smlouvy
  • náklady, výnosy a kalkulace, inventury, mzdy
  • nákup speciálních materiálů, zejména z německy mluvících zemí
  • management kvality

Nabídka:

  • práce v zavedené společnosti
  • nástupní plat 60tis. Kč + roční prémie dle výsledku firmy
  • v případě pozitivního vývoje firmy po roce navýšení na 75tis. Kč + bonusy
  • služební automobil a telefon k soukromým účelům v rozumné míře

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil bezpečnost nabídka zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT