Ředitel výrobní společnosti (H4377)

Olomouc
60.000 – 75.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Personal Consult s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Požadavky:

  • SŠ/VŠ, zkušenosti s vedením malého podniku (do 70 zaměstnanců), dobrá znalost AJ (znalost dalšího jazyka výhodou), výborná znalost práce na PC
  • obecná znalost hutních materiálů a materiálových norem
  • přehled o certifikačních standardech ISO 9001, AD 2000-Merkblatt W0, Direktiva 2014/68/EU případně PAS 1057–11 příp. další
  • znalosti z obl. personalistiky – Zákoník práce a předpisy související, GDPR, Pracovní smlouvy, Mzdové výměry, Školení zaměstnanců aj.
  • management kvality, inspektor jakosti
  • odpady, chemické látky, hygiena práce
  • základní přehled o Ochraně a bezpečnosti při práci a PO
  • základní znalosti z účetnictví, přehled ve sledování nákladů, výnosů a kalkulacích, inventury, mzdy (podklady)
  • orientace v obl. financí, vedení běžného bankovního styku, úvěry a Úvěrové smlouvy
  • výborné komunikační a prezentační schopnosti
  • řidičský průkaz sk. „B" a praxe v řízení osobního auta

Popis:

  • manažerské vedení malého podniku (cca. 70 zaměstnanců) s plochou organizační strukturou
  • jednání se státními orgány, prezentace firmy vně
  • pravidelný reporting společníkovi

Zodpovědnost za:

  • finance, vedení běžného bankovního styku, úvěry a Úvěrové smlouvy
  • náklady, výnosy a kalkulace, inventury, mzdy
  • nákup speciálních materiálů, zejména z německy mluvících zemí
  • management kvality

Nabídka:

  • práce v zavedené společnosti
  • nástupní plat 60tis. Kč + roční prémie dle výsledku firmy
  • v případě pozitivního vývoje firmy po roce navýšení na 75tis. Kč + bonusy
  • služební automobil a telefon k soukromým účelům v rozumné míře

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil bezpečnost nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI