- 24 000 – 29 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pokladní – hrad Malenovice
Kvalifikační předpoklady:
• minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo střední vzdělání s výučním listem
• výhodou je praxe v nabízených činnostech, práce s hotovými penězi a aktivní znalost jednoho či více cizích jazyků
Další požadavky:
• věk nad 18 let
• komunikační schopnosti
• schopnost rychlé orientace a pohotových reakcí
• aktivní přístup k práci, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost
• základy práce na PC výhodou
Náplň práce:
Nabízíme:
Místo výkonu práce:
hrad Malenovice, Švermova 448, 763 02 Zlín – Malenovice
Pracovní doba a pracovní úvazek: Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba dle rozvržení směn. Celkový úvazek po dobu pracovního poměru: 1,0 (40 hodin týdně). Výkon práce ve dnech úterý až neděle.
Pracovní poměr na dobu určitou od 1. 5. do 8. 9. 2024. Zkušební doba 1 měsíc.
Předpokládaný nástup: 1. 5. 2024, na měsíc duben je možná dohoda o výkonu práce o víkendech.
Platové zařazení: 6. platová třída, další podmínky dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Plat dle započitatelné praxe měsíčně od 21.300 Kč (praxe od 0 do 15 let) do 25.290 (praxe nad 32 let), příplatky za práci o víkendech a svátcích.
Nárok na dovolenou – poměrná část dle zákoníku práce. Výměra dovolené v organizaci činí 25 dnů v kalendářním roce.
Nabídky zasílejte do 31. 3. 2024 e-mailem na adresu: e-mail přes .
Informaci o pracovní pozici poskytne kastelán hradu Malenovice Luděk Bubeník, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Uchazeči o zaměstnání předloží:
1. Nabídku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
2. Nabídku doplňte životopisem o průběhu studia, nejvyšším dosaženém vzdělání, dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.