| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Zlín |
| Firma | Muzeum jihovýchodní Moravy ve Zlíně, příspěvková organizace |
| Kategorie | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Služby, umění a kultura, Ubytování a cestovní ruch, Pokladní |
| Hrubá mzda | 21.300 – 25.290 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pokladní – hrad Malenovice
Kvalifikační předpoklady:
• minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo střední vzdělání s výučním listem
• výhodou je praxe v nabízených činnostech, práce s hotovými penězi a aktivní znalost jednoho či více cizích jazyků
Další požadavky:
• věk nad 18 let
• komunikační schopnosti
• schopnost rychlé orientace a pohotových reakcí
• aktivní přístup k práci, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost
• základy práce na PC výhodou
Místo výkonu práce:
hrad Malenovice, Švermova 448, 763 02 Zlín – Malenovice
Pracovní doba a pracovní úvazek: Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba dle rozvržení směn. Celkový úvazek po dobu pracovního poměru: 1,0 (40 hodin týdně). Výkon práce ve dnech úterý až neděle.
Pracovní poměr na dobu určitou od 1. 5. do 8. 9. 2024. Zkušební doba 1 měsíc.
Předpokládaný nástup: 1. 5. 2024, na měsíc duben je možná dohoda o výkonu práce o víkendech.
Platové zařazení: 6. platová třída, další podmínky dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Plat dle započitatelné praxe měsíčně od 21.300 Kč (praxe od 0 do 15 let) do 25.290 (praxe nad 32 let), příplatky za práci o víkendech a svátcích.
Nárok na dovolenou – poměrná část dle zákoníku práce. Výměra dovolené v organizaci činí 25 dnů v kalendářním roce.
Nabídky zasílejte do 31. 3. 2024 e-mailem na adresu: e-mail přes .
Informaci o pracovní pozici poskytne kastelán hradu Malenovice Luděk Bubeník, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Uchazeči o zaměstnání předloží:
2. Nabídku doplňte životopisem o průběhu studia, nejvyšším dosaženém vzdělání, dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
