- 25 500 – 27 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Key activities:
? Manage cross-functional / multicultural project teams to ensure proper and timely execution according agreed project timing
? Manage the Programs in line with the BCS AIS GDPEP process and make sure that actual project status is reported and updated on a regular basis within BrightWork PM System
? Manage product development process by effectively delegating, communicating, focusing on milestones, reporting and handling of all issues and risks
? Control and monitor expense and cost of projects and support cost estimation and calculation process
? Report project status to BCS AIS senior management during monthly status reviews
? Monitor program progress by regular reviews based on the BCS AISGDPEP process
? Point of contact for all issues and functions at customer during project phase. Analyse customer requirements and their expectations and communicate them within the organization to the proper contacts
? Manage customer escalation and task force activities during launch phase
? Manage customer and/or supplier driven changes according to set targets
? International travel between BCS AIS and customer sites necessary
Profile :
? Degree in Engineering / Economics or equivalent, relevant experience of at least 3 years in Manufacturing engineering / Project Management within the automotive sector
? Practical experience in automotive electro mechanicals would be a plus
? Achievement orientation and initiative, concern for order, quality and accuracy
? Ability to prioritize projects and work effectively, strong interpersonal communication skills
? Analytical thinking and problem solving using conceptual thinking
? Teamplayer with self-control, self-confidence and flexibility
? Fluent in English, good knowledge of MS Office
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?