Rozšiřujeme náš tým v centru Hradce!
Hledáš práci, kde se naučíš něco nového? Baví tě radit lidem?
Jsi komunikativní slovem i písmem?
Tak pojď pracovat k nám!
KOHO HLEDÁME?
Nového kolegu/kolegyni, který s námi bude poskytovat zákaznický servis. Jedná se o zpracování požadavků stávajících klientů z webových stránek. Dotazy k nám chodí telefonicky i písemně, cílem je vždy orientace na dotaz a jeho odbavení. Buď si hned s dotazem poradíš, protože budeš od nás řádně proškolen nebo zprostředkuješ odpověď přes příslušná oddělení. Všemu tě naučíme! Téma dotazů ze strany zákazníků se točí okolo navýšení stávající smluv v rámci Penzijního či Stavebního spoření.
CO POŽADUJEME?
Máš maturitu? Máš uživatelskou zkušenost s elektronickým bankovnictvím? Tak nám pošli kontakt na sebe a rádi se ozveme a domluvíme setkání, kde pozici blíže představíme. Pokud se domluvíš anglicky, tak to je veliká výhoda. Pokud ne, není překážkou. Důležitá je pro nás tvoje chuť komunikovat s lidmi. Praxe v písemné i slovní komunikaci výhodou, nikoliv podmínkou. Rádi doplníme náš tým o někoho, kdo je ochotný směnovat a vyhovuje mu flexibilní pracovní doba (Po-Ne 7:00 – 22:00 nebo Po-Pá 8:00 – 18:00).
CO NABÍZÍME?
Různorodou pracovní náplň, kde se určitě nebudeš nudit. Zajímavé finanční ohodnocení, benefity, stravenky, 25 dní dovolené a přihodíme i 5 dní sick days. Atraktivní téma bankovnictví navíc zajistí, že díky školení si rozšíříš obzory. Nechybí ani možnost práce z domu, a to již po zaškolení.
Spoj se s námi – rozšiřujeme skvěle zajetý tým podpory! Že se ti to líbí, ale nevíš nic o bankovnictví? To není překážka, součástí je důkladné zaškolení, proto je pozice vhodná i pro absolventy.
Těšíme se na setkání s tebou!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.