- 32 300 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Náš významný klient - mezinárodní výrobní společnost působící v oblasti IT služeb, hledá do svého týmu motivované kandidáty na pozici
PROGRAM / PROJECT MANAGER
• Řízení a zavádění klíčových externích výrobních programů a nových byznysů ke splnění požadavků zákazníka
• Definice struktury nových programů včetně určení jednotlivých projektů za účelem úspěšné implementace programu a dosažení dlouhodobých cílů programu
• Definování cílů svěřených programů, klíčových ukazatelů výkonu a nástrojů pro měření úspěšnosti programů
• Stanovení plánu implementace programů včetně plánování a zajištění zdrojů pro jejich realizaci
• Koordinace všech týmů zapojených do implementace zákaznických programů
• Odpovědnost za realizaci a výsledky svěřených zákaznických programů
• Pravomoc rozhodovat ohledně řízení a zavádění programů v rámci svěřených kompetencí
• Koordinace naceňovacího procesu v případě potřeby pro zavedení příslušného programu
• Komunikace s externími zákazníky a nejvyšším vedení ohledně řízení a zavádění externích programů
• Reporting týkající se zákaznických programů vedení, případná eskalace rizik a problémů
• Odpovědnost za dodržování interních předpisů zaměstnavatele a zásad BOZP, PO a SER
• VŠ vzdělání
• Min. 3 roky praxe v oblasti projektového řízení
• Znalost ČJ/SJ na úrovni rodilého mluvčího, pokročilá znalost AJ
• Orientace v oblasti HW/SW
• Zkušenost s finančními kalkulacemi, cenovými nabídkami
• Profesionální přístup a zodpovědnost
• Atraktivní platové ohodnocení
• Pestrá škála firemních benefitů
• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• Nástup ihned nebo dle dohody
• Lokalita - Kutná Hora
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?