- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Považujete se za EHS specialistu? Pak hledáme právě Vás. Potřebujeme od Vás hodně práce a také znalostí, ale na oplátku nabízíme práci v zajímavé a dynamicky se rozvíjející firmě. Nenabízíme platové rozpětí, jelikož si myslíme, že každý by měl být ohodnocen podle toho, jak své práci rozumí. Pokud budete mít zájem zjistit, na kolik si Vaší práce budeme cenit. Není nic jednoduššího než se s námi osobně sejít. Jsme provoz s čistou výrobou a hledáme kolegu, nebo kolegyni, který/á nechce jen sedět v kanceláři, ale stojí o to, být součástí týmu a tvořit tak budoucnost a podílet se na historii společnosti. Samozřejmostí je aktivní komunikace s kolegy z US, podpora ze strany vedení a pokud se budete chtít dále vzdělávat, velmi rádi Vás podpoříme. Jsme si vědomi toho, že aby zaměstnanec byl spokojený, musí být spokojena hlavně jeho rodina. Proto se snažíme propojit práci a rodinu.
Budete zodpovědní za nastavení funkčních procesů v oblasti BOZP, PO, EMS a k tomu budete mít také odpovídají pravomoc. Stanete se koordinátorem aktivit v oblasti BOZP, PO a EMS. Pro vedoucí zaměstnance budete jejich partnerem a rádcem v oblasti BOZP, PO a EMS. Budete spolupracovat se zástupci státních dozorových orgánů. Budete vykonávat pro společnost velmi důležitou roli v oblasti zajištění a zlepšování EHS (environment, health and safety). Neodradilo Vás to? Tak se pojďme setkat u kávy, kde probereme i Vaše mzdové očekávání.
POŽADAVKY
SŠ, VŠ technického směru
NABÍZÍME
Bonusy/prémie,
Příspěvek na dovolenou,
Mobilní telefon, Notebook,
Příspěvek na penzijní/životní připojištění,
Flexibilní začátek/konec pracovní doby,
Příspěvek na dopravu, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů,
Vzdělávací kurzy, školení,
Kafetérie, Občerstvení na pracovišti, Zdravotní volno/sickdays,
Možnost občasné práce z domova, Firemní akce, 13. plat,
Možnost si napracovat hodiny, Vlastní organizace náplně práce, Rozjezd zcela nového projektu

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.