- 25 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovník v sociálních službách-vedoucí ubytovací služby
Popis pozice: vede a koordinuje pracovní kolektiv přímé péče o klienty s mentálním a kombinovaným zdravotním postižením (jedná se o zhruba 25 podřízených zaměstnanců ve funkci pracovník v sociálních službách), je schopen sám provádět přímou obslužnou činnost s klienty v případě zástupu za nepřítomného pracovníka v ubytovacích službách, podílí se na metodice služby, zadává pracovní postupy a náplň práce podřízených, provádí rozpis služeb, vyhotovuje podklady pro mzdy svých podřízených
Zaměstnanecké výhody – stravenky, bonusy.
První kontakt – písemnou elektronickou poštou. Výběrové řízení proběhne 24. 7. 2019 v 9,00 na adrese sídla organizace – U Balvanu 4117/2. V případě dotazů volejte v pracovní dny od 8,00 do 15,00 na tel: zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.