Vedoucí služby / sociální pracovník/ce

Kroměříž
37.600 – 42.100 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Pracoviště Kroměříž

  • Požadujeme: Ukončené VOŠ nebo VŠ vzdělání podle zákona o sociálních službách, ŘP B – aktivní řidič, Znalost práce na PC, Znalost zákona o sociálních službách, Morální a občanská bezúhonnost, Řídící a organizační schopnosti, Přirozená autorita, rozhodnost, samostatnost, zodpovědnost, Vyjasněný vztah k drogám, Dodržování zákonů, interních předpisů, Kodexu Charity ČR
  • Nabízíme: Zaškolení zkušeným pracovníkem, Možnost profesního růstu, 25 dní dovolené, příspěvek na ošacení, příspěvek na stravné, víkendy a svátky volno, Vzdělání hrazené zaměstnavatelem, týmovou supervizi
  • Strukturovaný životopis a motivační dopis minimálně na půl strany A4 zašlete na email: e-mail přes odpovědní formulář do 20.12. 2023. Případné dotazy na tel: zobrazit tel. číslo .

Zasláním požadovaných dokumentů uchazeči souhlasí se zpracováním osobních údajů pro potřeby výběrového řízení. Ústní pohovor proběhne v lednu 2024.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
Centrum sociálních služeb Domažlice, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb… | Domažlice Domažlice
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
Sociální služby Uherské Hradiště, příspěvková organizace | Sociální služby Uherské… | Velehrad Velehrad
  • od 13 540 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
Sociální služby města Kroměříže, příspěvková organizace | Sociální služby města… | Kroměříž Kroměříž
  • od 15 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. prosince
Domov pro seniory Ondráš, příspěvková organizace | Domov pro seniory Ondráš,… | Brušperk Brušperk
  • 14 000 – 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
Domov pro seniory Kamenec, Slezská Ostrava, příspěvková organizace | Domov pro seniory Kamenec,… | Ostrava Ostrava
  • od 13 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT