- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce:
Na Radouči č.p. 1221
Mladá Boleslav II
293 01 Mladá Boleslav 1
Prvotní kontakt:
Telefon: Zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
náplň práce:
zpracování daní, tvorba plánů a rozpočtů, reporting, finanční analýzy, zodpovědnost za správnost účetnictví, koordinace činností účetního oddělení, vedení a motivace svěřeného týmu, komunikace s klienty, bankami, finančním úřadem
znalosti a dovednosti:
SŠ nebo VŠ vzdělání, 5 let praxe na obdobné pozici, perfektní znalost účetnictví a daňové problematiky, perfektní znalost práce na PC, znalost sady MS Office podmínkou, zkušenosti s vedením kolektivu, proaktivní přístup s pozitivním myšlením, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič, dobré komunikační schopnosti, zodpovědnost, samostatnost, orientace na klienty, jazyk – čeština
nabízíme:
samostatnou práci na HPP – první rok doba určitá, po zapracování změna na neurčitou, mobilní telefon, příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, 5 dnů zdravotního volna – tzv. sick days, možnost vzdělávání formou různých školení, možnost občasné práce z domova, příspěvek na penzijní/životní pojištění

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.