- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: rozpočtová a ekonomická činnost PF, organizace hospodaření s rozpočtovými prostředky, příprava a provádění vnitřní kontrolní činnosti PF, sestavování účetní závěrky PF, implementace legislativních změn v rámci ekonomiky a účetnictví.
Požadujeme: VŠ nebo SŠ vzdělání ekonomického, finančního směru; praxi v oblasti řízení ekonomiky a financí minimálně 3 roky; schopnost samostatné práce, pečlivost, zodpovědnost, diskrétnost; flexibilitu, systematičnost; dobrou znalost práce na PC (MS Office); trestní bezúhonnost; ochotu se dále vzdělávat; organizační a komunikační schopnosti, příjemné a vstřícné vystupování.
Výhodou: pracovní zkušenosti na obdobné pozici; zkušenosti se mzdovým a personálním systémem EGJE; zkušenosti s aplikací VERSO; zkušenost se spisovou službou; orientace v oblasti vysokého školství; schopnost komunikace v cizím jazyce.
Nástup od: ihned / dle dohody.
Finanční ohodnocení: dle Mzdového předpisu JU.
Pracovní poměr: doba určitá s tříměsíční zkušební dobou a možností prodloužení na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené; 4 dny indispozičního volna; dotované stravování nebo stravenky; zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky; jazykové a zeměstnanecké kurzy; MS Office zdarma pro soukromé využití; dětská skupina pro děti zaměstnanců.
Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem, kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, doručte v obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ- VEDOUCÍ EKONOMICKÉHO ODDĚLENÍ PF JU do 22. 5. 2023 (včetně) na adresu:
Pedagogická fakulta JU, Petra Čalounová,
Jeronýmova 10, 371 15 České Budějovice,
nebo elektronicky na e-mailovou adresu: e-mail přes .
Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.
PF JU si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.