Grafton Recruitment s.r.o. |
Grafton Recruitment s.r.o. |
Ústí nad Labem
Ústí nad Labem
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Vedoucí ekonomického oddělení
ID 11009634
Pracoviště: Úřad práce ČR v Ústí nad Labem Odbor kancelář krajské pobočky Oddělení ekonomické
Místo výkonu: Ústí nad Labem
Hlavní náplň činnosti:
" řízení ekonomického oddělení v rámci Krajské pobočky Úřadu práce ČR
" spolupráce s Odborem ekonomickým Generálního ředitelství Úřadu práce ČR
" zpracovávání návrhů vnitřních směrnic, týkajících se ekonomické oblasti
" sledování dodržování norem a právních předpisů stanovených nadřízeným orgánem v ekonomické oblasti, zejména dodržování závazných ukazatelů státního rozpočtu
" spolupráce s Českou národní bankou v oblasti bezhotovostního
a hotovostního styku
" odsouhlasení 1. fáze čerpání výdajů jako správce rozpočtu
" sledování měsíčních finančních toků a potřeb prostředků do konce běžného roku
" zajišťování evidence rozpočtu, ekonomických statistik a výkaznictví
Kvalifikační a další požadavky:
" minimálně vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
" znalost účetnictví – praxe minimálně 5 let na pozici účetní nebo obdobné
" velmi dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel) – na úrovni pokročilého uživatele
" odolnost proti stresu
" odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
" znalost programu IS SAP – výhodou
" zkušenosti s IS IISSP – výhodou
" ŘP sk. B – výhodou
" výborné komunikační schopnosti
" odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
" profesionální vystupování, psychická odolnost
" svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2
z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
" platové zařazení v 12. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
" pružná pracovní doba – plný úvazek
" předpokládaný nástup od 1. března 2026
" pracovní poměr na dobu určitou s možností změny na dobu neurčitou, se zkušební dobou 8 měsíců
Zaměstnanecké výhody:
" 5 týdnů dovolené
" 5 dní indispozičního volna (sick days)
" 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
" příspěvek na stravování a stravovací služby
" příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně
" odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 14. ledna 2026 na e-mailovou adresu e-mail přes
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
