- 35 000 Kč
- Plný úvazek

místo výkonu práce: Zeyerova č.p. 1456
438 01 Žatec 1
nástup dohodou.
Výrobní firma specializovaná na tištěnou reklamu hledá Produkční(ho) zakázkové výroby.
Vaší náplní bude:Zajištění úspěšné realizace našich zakázek.Komunikace s dodavateli a zákazníky
Interní komunikace s grafiky, výrobou a kompletačním oddělením.Podíl na řešení zakázek, kalkulace, plánování, harmonogramy.Tvorba cenových nabídek, nákupních objednávek, montážních listů.
Upřednostňujeme:Organizační a komunikační dovednosti.Schopnost plánovat a dodržovat stanovené termíny.Technické myšlení
Schopnost počítat a pracovat s čísly.ŘP B
Aktivní znalost AJ/NJ výhodou
Nabízíme: Práci na zakázkách z oboru grafiky, designu a tištěné reklamy. Příspěvek na dojíždění
Výběr teplých a studených nápojů.Pravidelné firemní akce.Příjemné prostředí pro oddych (zahrada, venkovní aktivity). Profesní růst.
kontakt po, stř. čtv. 7,30 – 15,30 hod telefonicky na č. zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.