- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z: 27.04.2022
Jedná se pracovní poměr na dobu určitou, zástup za mateřskou dovolenou.
Popis práce a veškeré požadavky naleznete na www.kdk.cz.
Součástí přihlášky musí být:
ŽIVOTOPIS se všemi nezbytnými údaji o uchazeči, jeho vzdělání a praxi
MOTIVAČNÍ DOPIS vyjadřující jasně důvod, proč bychom si měli vybrat daného uchazeče jako nejvhodnějšího kandidáta na tuto pozici
VÝPIS Z REJSTŘÍKU TRESTŮ – ne starší 3 měsíců
Způsob přihlášení:
E-mailem na e-mail přes s předmětem „Výběrové řízení – produkční“ do 16. 5. 2022.
Kulturní dům Kopřivnice nebude přihlášky ani životopisy vracet, ani kontaktovat uchazeče, kteří nebyli vybráni na pohovor. Uchazeči vybraní na pohovor budou kontaktováni emailem nebo telefonicky.
Pohovory se uskuteční v týdnu od 23. 5. 2022.
Plat: 8. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. + osobní ohodnocení po 3 měsíční zkušební době.
Nástup – od 1. 6. 2022 nebo dle dohody
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, 5 týdnů dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.