- 36 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt e-mailem.
Jste komunikativní, nebojíte se řešit i složité úkoly a máte rádi práci s lidmi?
Pak jste to právě Vy, koho hledáme…
Hledáme spolehlivého a samostatného jedince, který skvěle doplní náš tým.
POŽADUJEME:
" ukončené SŠ, VŠ vzdělání
" dobré organizační schopnosti – Time management
" jste vstřícní, příjemní a máte reprezentativní vystupování
" uvažujete logicky a konstruktivně
" nechybí Vám přesnost, pečlivost a spolehlivost
" dobře zvládáte práci s telefonem a PC (MS Office, SAP – výhodou)
" znalost grafických programů – výhodou!!
" týmového hráče, který se nevzdává, když narazí na překážku
NÁPLŇ PRÁCE:
" nacenit a zadat do výroby zakázky a kontrolovat jejich průběh
" komunikovat s klienty a pomáhat jim nalézt optimální řešení jejich potřeb
" konzultovat technologická řešení
" zodpovídat za správné předání informací mezi zákazníkem, výrobou a naopak
" proaktivně budovat vztahy s přidělenými klienty
" řešit obchodní případy ve spolupráci s Obchodním oddělením
" společně s výrobou plánovat instalace vyrobených zakázek pro klienty
NABÍZÍME:
" odborné zaškolení a získání zkušeností v oblasti reklamy a digitálního tisku
" možnost osobního a profesního rozvoje, prostor pro seberealizaci
" skvělé platové podmínky, různé firemní benefity
" nástup od 1.7.2025 nebo dle domluvy
Zaměstnanecké výhody:
osobní ohodnocení, stravenky, multisport karta, vzdělávání, káva na pracovišti, firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.