- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt e-mailem.
Jste komunikativní, nebojíte se řešit i složité úkoly a máte rádi práci s lidmi?
Pak jste to právě Vy, koho hledáme…
Hledáme spolehlivého a samostatného jedince, který skvěle doplní náš tým.
POŽADUJEME:
" ukončené SŠ, VŠ vzdělání
" dobré organizační schopnosti – Time management
" jste vstřícní, příjemní a máte reprezentativní vystupování
" uvažujete logicky a konstruktivně
" nechybí Vám přesnost, pečlivost a spolehlivost
" dobře zvládáte práci s telefonem a PC (MS Office, SAP – výhodou)
" znalost grafických programů – výhodou!!
" týmového hráče, který se nevzdává, když narazí na překážku
NÁPLŇ PRÁCE:
" nacenit a zadat do výroby zakázky a kontrolovat jejich průběh
" komunikovat s klienty a pomáhat jim nalézt optimální řešení jejich potřeb
" konzultovat technologická řešení
" zodpovídat za správné předání informací mezi zákazníkem, výrobou a naopak
" proaktivně budovat vztahy s přidělenými klienty
" řešit obchodní případy ve spolupráci s Obchodním oddělením
" společně s výrobou plánovat instalace vyrobených zakázek pro klienty
NABÍZÍME:
" odborné zaškolení a získání zkušeností v oblasti reklamy a digitálního tisku
" možnost osobního a profesního rozvoje, prostor pro seberealizaci
" skvělé platové podmínky, různé firemní benefity
" nástup od 1.7.2025 nebo dle domluvy
Zaměstnanecké výhody:
osobní ohodnocení, stravenky, multisport karta, vzdělávání, káva na pracovišti, firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.