- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem.
Jste komunikativní, nebojíte se řešit i složité úkoly a máte rádi práci s lidmi?
Pak jste to právě Vy, koho hledáme…
Hledáme spolehlivého a samostatného jedince, který skvěle doplní náš tým.
POŽADUJEME:
" ukončené SŠ, VŠ vzdělání
" dobré organizační schopnosti – Time management
" jste vstřícní, příjemní a máte reprezentativní vystupování
" uvažujete logicky a konstruktivně
" nechybí Vám přesnost, pečlivost a spolehlivost
" dobře zvládáte práci s telefonem a PC (MS Office, SAP – výhodou)
" znalost grafických programů – výhodou!!
" týmového hráče, který se nevzdává, když narazí na překážku
NÁPLŇ PRÁCE:
" nacenit a zadat do výroby zakázky a kontrolovat jejich průběh
" komunikovat s klienty a pomáhat jim nalézt optimální řešení jejich potřeb
" konzultovat technologická řešení
" zodpovídat za správné předání informací mezi zákazníkem, výrobou a naopak
" proaktivně budovat vztahy s přidělenými klienty
" řešit obchodní případy ve spolupráci s Obchodním oddělením
" společně s výrobou plánovat instalace vyrobených zakázek pro klienty
NABÍZÍME:
" odborné zaškolení a získání zkušeností v oblasti reklamy a digitálního tisku
" možnost osobního a profesního rozvoje, prostor pro seberealizaci
" skvělé platové podmínky, různé firemní benefity
" nástup od 1.7.2025 nebo dle domluvy
Osobní ohodnocení, stravenky, multisport karta, vzdělávání, káva na pracovišti, firemní akce

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.