- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme českobudějovická marketingová společnost se 17 zaměstnanci starající se o marketingovou správu a vývoj 50ti vybraných obchodních partnerů. Hledáme kolegu pro psaní článků, spolupráce při tvorbě a koordinaci webových stránek a přípravu marketigových projektů. Zkušenosti nejsou nutné. Vyžadujeme pouze bravurní schopnost práce s texty a obsahem.
Požadujeme: rutinní znalost MS Windows (7 a 8) a MS Office (2007/2010/2013), neustálý zájem o vzdělávání se v marketingové oblasti, práce s obsanem a texty – samostatnost, zodpovědost, loajalitu, časovou flexibilitu a smysl pro pořádek.
Jedná se o pohodovou práci.
Jak začnete: úvodním proškolením, nastavením postupů, seznámením se systémem. K dispozici budete mít 17 kolegů pro okamžitou radu, není důvod se tedy něčeho obávat.
Místo potřebuje z důvodu zřízení této pozice obratem obsadit. Takže nás neváhejte kontaktovat co nejdříve.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.