- 42 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky:
Popis:
Budování a rozvoj značky jak na prodejních trzích, tak v oblasti HR marketingu.
Plánování a zejména realizace PR aktivit – uvnitř i vně společnosti.
Projekty spojené s přípravou aktivit externí komunikace – komunikace s médii, prezentace na sítích, příprava exkurzí pro studenty za účelem propagace firmy jako zaměstnavatele.
Přípravě interního časopisu, správa a aktualizace webových stránek, aktualizace intranetu. Zastupování marketingového ředitele v době jeho nepřítomnosti.
Nabídka:
Zázemí velmi dobře prosperující zahraniční společnosti, moderní pracovní prostředí a nástroje potřebné k práci. Odpovídající mzdové ohodnocení a velká škála firemních benefitů. Prestižní pozici a možnost uplatnění v tomto atraktivním oboru, další profesní vzdělávání.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.