- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš budovat image inovativní společnosti, která vyvíjí mobilní aplikace pro záchranné složky? Baví tě marketing, strategie komunikace a práce se sociálními sítěmi? Pak hledáme právě tebe!
S čím nám budeš pomáhat?
• Budování a rozvoj firemní značky – zajistíš její viditelnost a konzistentní prezentaci.
• Tvorba marketingové a PR strategie – newslettery, e-mailové kampaně, eventy a další aktivity. • Správa sociálních sítí a webu – plánování obsahu, psaní příspěvků, správa reklamních kampaní.
• Vyhodnocování marketingových aktivit – sledování trendů a návrhy na zlepšení efektivity.
• Spolupráce s grafikem a CEO na tvorbě obsahu, tiskovin a dalších materiálů.
• Podpora obchodního týmu – marketingová podpora pro prodej produktů a služeb.
Co od tebe očekáváme?
• Minimálně 1 rok zkušeností v oblasti PR/marketing.
• Výborné komunikační dovednosti – psaný i mluvený projev.
• Angličtina na komunikativní úrovni – práce s mezinárodními trendy a zdroji.
• Samostatnost, kreativita a nadšení pro marketing a nové nápady.
• Schopnost analyzovat data a vyhodnocovat kampaně.
• Přehled o online marketingu a sociálních sítích.
Co ti nabídneme?
• Možnost budovat brand ve firmě s inovativními technologiemi.
• Práce na projektech, které pomáhají záchranářům v terénu.
• Flexibilní pracovní doba s možností práce na dálku (home office).
• Spolupráce s profesionálním týmem vývojářů a specialistů.
• Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností.
• Podpora vzdělávání a růstu – školení, workshopy, konference.
Chceš se stát tváří našeho marketingu? Pošli nám svůj životopis, motivační dopis a ukázky své práce na e-mail přes a přidej se k nám!
Termín uzávěrky zaslání životopisů s motivačními dopisy je dne 25. 4. 2025.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!