Místo výkonu práce: Chrudim
Náplň práce: správa a rozvoj webových stránek a sociálních sítí organizace, psaní tiskových zpráv, článků, komunikace s novináři, komunikace s městy a s dalšími partnery na Chrudimsku, komunikace s týmem Oblastní charity Chrudim, propagace dobročinných sbírek, služeb a akcí pro veřejnost, podíl na zajišťování akcí pro veřejnost, příprava propagačních materiálů, spolupráce s externím grafikem, vytváření a realizace PR strategií, prezentace strategií dovnitř organizace
Požadujeme: výborný psaný i mluvený projev, vynikající prezentační a copywritingové schopnosti, psychickou odolnost, minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, časovou flexibilitu, trestní bezúhonnost, zkušenost z oblasti PR výhodou, ochotu učit se nové věci, sledování trendů v oblasti PR
Osobnostní předpoklady: schopnost týmové i individuální práce, přesné plnění zadaných úkolů, komunikativnost, pečlivost, vlastní aktivita a tvořivý přístup, zodpovědnost a empatie, ochota dále se vzdělávat, ztotožnění s posláním Charity
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, krásné zázemí našich kanceláří , flexibilní pracovní dobu s možností home office, zázemí významného poskytovatele sociálních a zdravotních služeb, mimořádné odměny minimálně 2× ročně, služební mobilní telefon a notebook i pro soukromé účely, stravenky ve formě stravenkového paušálu, příměstský tábor pro děti, smysluplnou práci, která má za cíl pomáhat lidem, nástup dle dohody, možný ihned
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail ředitele Oblastní charity Chrudim e-mail přes , nebo na adresu Oblastní charita Chrudim, Školní náměstí 56, 537 01 Chrudim. Bližší informace získáte u vedoucí ekonomického oddělení Ing. Kateřiny Pekařové na tel.: zobrazit tel. číslo .
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
