Pr Specialista / Specialistka

Hradec Králové
28.000 – 35.000 Kč

Náplň práce: Správa sociálních sítí fakulty: Facebook, Instagram, YouTube. Správa fakultního webu po redakční stránce. Příprava tiskových zpráv pro média a článků na univerzitní web.
Příprava tištěných materiálů – plakáty, letáky, brožury, bannery. Fotografování fakultních akcí.
Zajištění propagačních předmětů, příprava podkladů pro výběrové řízení. Zajištění inzerce, hledání nových komunikačních kanálů pro propagaci fakulty. Organizace akcí: odborné konference, přednášky pro veřejnost, popularizační akce pro děti ad. Naplňování a rozvoj komunikační strategie Univerzity Hradec Králové.
Kvalifikační požadavky: VŠ vzdělání (lze skloubit i se studiem). Výborná znalost českého jazyka, stylistické schopnosti. Aktivní znalost angličtiny slovem i písmem.
Znalost práce v Meta Business Suite – nastavování reklamních kampaní. Znalost práce v grafických programech (např. Canva/Photoshop/InDesign). Znalost práce v programech pro práci s videem výhodou. Organizační, koordinační a komunikační schopnosti.
Praxe na obdobné pozici výhodou.
Profesní životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte e-mailem na sekretariát děkana: e-mail přes odpovědní formulář (přijetí e-mailu bude potvrzeno) do 30. listopadu 2022.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

inzerce design