Pr Specialista / Specialistka

Hradec Králové
28.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

Náplň práce: Správa sociálních sítí fakulty: Facebook, Instagram, YouTube. Správa fakultního webu po redakční stránce. Příprava tiskových zpráv pro média a článků na univerzitní web.
Příprava tištěných materiálů – plakáty, letáky, brožury, bannery. Fotografování fakultních akcí.
Zajištění propagačních předmětů, příprava podkladů pro výběrové řízení. Zajištění inzerce, hledání nových komunikačních kanálů pro propagaci fakulty. Organizace akcí: odborné konference, přednášky pro veřejnost, popularizační akce pro děti ad. Naplňování a rozvoj komunikační strategie Univerzity Hradec Králové.
Kvalifikační požadavky: VŠ vzdělání (lze skloubit i se studiem). Výborná znalost českého jazyka, stylistické schopnosti. Aktivní znalost angličtiny slovem i písmem.
Znalost práce v Meta Business Suite – nastavování reklamních kampaní. Znalost práce v grafických programech (např. Canva/Photoshop/InDesign). Znalost práce v programech pro práci s videem výhodou. Organizační, koordinační a komunikační schopnosti.
Praxe na obdobné pozici výhodou.
Profesní životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte e-mailem na sekretariát děkana: e-mail přes odpovědní formulář (přijetí e-mailu bude potvrzeno) do 30. listopadu 2022.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

inzerce design
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC