Quality Engineer - zákaznická i dodavatelská kvalita, elektr

Plzeň
35.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

V rámci této pozice se budete věnovat jednak procesnímu nastavení standardů kvality pro výrobní jednotku čítající cca 50 zaměstnaců, budete řešit kvalitativní parametry produktů (oblast elektro) s koncovými zákazníky, kontrolovat hotové produkty, výrobní postupy včetně kontroly kvality příchozího materiálu a řešit potřebné náležitosti s dodavateli.

Součástí práce je reportování výsledků kvality, participace při řešení technických problémů se zařízeními, strojním vybavením a zajišťování potřebných servisních zásahů externích firem.

Nabídka práce je vhodná pro uchazeče, který má elektrotechnické vzdělání (velká výhoda) a disponuje odbornou praxí na pozici inženýra kvality ideálně 2 a více let. Samozřejmostí je komunikativní angličtina, kterou uplatníte každodenně.

PP nejdéle od listopadu 2017, mzdová nabídka je velmi individuální, záleží na zkušenostech zájemce, jeho senioritě (35 – 40 tis. i výše + příplatky, bonusy, vše dohodou).

lokalita: Ostrov u Stříbra

Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
znalost práce s výkresovou dokumentací (elektro schémata, jejich zapojení)
znalost nástrojů kvality
komunikativní AJ
práce s MS Office
manuální zručnost, pečlivost, organizační talent

Zaměstnavatel nabízí
moderní pracovní prostředí
motivační program sestavený na míru
příspěvek na penzijní/ životní pojištění
flexibilní začátek/konec pracovní doby
příspěvek na dopravu
motivující finanční odměňování včetně prémií, odměn
zdarma stravování i nápoje
firemní akce aj.

Info o zaměstnavateli
dceřinná společnost švédské nadnárodní společnosti zabývající se výrobou automatických dveřních systémů a jejich pohonů, pracoviště v Plzni nebo v Ostrově u Stříbra

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto nabídka zájem zkušenost