- Plný úvazek

V rámci této pozice se budete věnovat jednak procesnímu nastavení standardů kvality pro výrobní jednotku čítající cca 50 zaměstnaců, budete řešit kvalitativní parametry produktů (oblast elektro) s koncovými zákazníky, kontrolovat hotové produkty, výrobní postupy včetně kontroly kvality příchozího materiálu a řešit potřebné náležitosti s dodavateli.
Součástí práce je reportování výsledků kvality, participace při řešení technických problémů se zařízeními, strojním vybavením a zajišťování potřebných servisních zásahů externích firem.
Nabídka práce je vhodná pro uchazeče, který má elektrotechnické vzdělání (velká výhoda) a disponuje odbornou praxí na pozici inženýra kvality ideálně 2 a více let. Samozřejmostí je komunikativní angličtina, kterou uplatníte každodenně.
PP nejdéle od listopadu 2017, mzdová nabídka je velmi individuální, záleží na zkušenostech zájemce, jeho senioritě (35 – 40 tis. i výše + příplatky, bonusy, vše dohodou).
lokalita: Ostrov u Stříbra
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
znalost práce s výkresovou dokumentací (elektro schémata, jejich zapojení)
znalost nástrojů kvality
komunikativní AJ
práce s MS Office
manuální zručnost, pečlivost, organizační talent
Zaměstnavatel nabízí
moderní pracovní prostředí
motivační program sestavený na míru
příspěvek na penzijní/ životní pojištění
flexibilní začátek/konec pracovní doby
příspěvek na dopravu
motivující finanční odměňování včetně prémií, odměn
zdarma stravování i nápoje
firemní akce aj.
Info o zaměstnavateli
dceřinná společnost švédské nadnárodní společnosti zabývající se výrobou automatických dveřních systémů a jejich pohonů, pracoviště v Plzni nebo v Ostrově u Stříbra
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.