- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: L.Podéště 1875/17, Ostrava – Poruba
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Požadavky: ukončené minimálně středoškolské vzdělání; výborná znalost českého jazyka a pravopisu; cit pro český jazyk a schopnost psát texty; znalost anglického jazyka na úrovni minimálně B1; uživatelská znalost grafických programů; kreativita; morální bezúhonnost.
Rámcová náplň práce: správa firemní sociální sítě (Facebook, Instagram), správa a aktualizace webových stránek, pomoc při realizaci popularizačních a propagačních akcí, rozvoj spolupráce se středními školami, tvorba propagačních materiálů, propagace fakulty v mediích, aktivní vyhledávání příležitostí propagace fakulty, psaní propagačních článků a tiskových zpráv.
Výše hrubé měsíční mzdy závisí na délce praxe a minimálním ukončeném vzdělání, v případě dobrých pracovních výsledků je možno přiznat osobní příplatek.
Zaměstnanecké výhody: stabilní zaměstnání, pružná pracovní doba, aktivní podpora osobního rozvoje; 6 týdnů dovolené; příspěvek na stravování a na penzijní připojištění; zaměstnanecká karta se slevami.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.