- 40 000 Kč
- Plný úvazek
Kontakt e-mailem, telefonicky.
Požadavky: Máš vysokoškolské vzdělání, ideálně v oboru Marketing, rád/a a bez chyb píšeš, tiskové zprávy nebo kratší texty na sociální sítě, zvládneš spravovat webové stránky (WordPress) a účty na sociálních sítích (IN, FB) ovládáš ecomail a grafický program Canva, víš, jak projekt nebo téma prodat a umíš mu nastavit správnou marketingovou strategii, dokážeš si sám v kontextu projektu/aktivity vytipovat témata, o kterých stojí za to psát nejsi úplný nováček, máš už nějaké zkušenosti v marketingu a PR, organizační a komunikační schopnosti zvládáš na jedničku, máš řidičský průkaz B a nebojíš se ho použít.
Zaměstnanecké výhody: Pravidelné bonusy/prémie, home office, příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené a k tomu 4 dny sickdays.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.