- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Životopisy zasílejte na adresu: e-mail přes
Náplň práce: elektromontážní práce ve výrobě transformátorů, uvádění strojů do provozu
Požadujeme: SOU strojní nebo elektro výhodou, vhodné i pro absolventy, ochota učit se, pečlivost, manuální zručnost.
Nabízíme: další vzdělávání (vyhláška 50 apod.), možnost kariérního růstu, po zapracování možnost služebních cest
Nabízíme: růst mzdy po zapracování, odměny za výkon, další vzdělávání, příspěvek na penzijní připojištění, dotované závodní stravování, příspěvek na vzdělávání, příplatek na dopravu, roční odměny.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.