- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Staňte se součástí naší společnosti! Jsme společnost ManpowerGroup, firma s předním postavením na českém i světovém trhu v poskytování personálních služeb. V současné době mezi sebe hledáme kolegu, který posílí tým naší interní finanční účtárny. Co je na této pozici nejdůležitější? Chuť pracovat, samostatně nad věcmi přemýšlet, umět se rozhodnou a chtít se stát důležitým článkem napříč pobočkovou sítí po celé České republice.
Co vás na této pozici čeká? Rádi v týmu finanční účtárny přivítáme někoho, kdo má zájem o oblast finančního účetnictví a zároveň se v administrativě cítí jako ryba ve vodě.
Vaší náplní práce bude:
– komplexní agenda vydaných faktur (zápočty, pohledávky, dobropisy, atd.),
– ad hoc podpora pro ostatní kolegyně v týmu.
Koho do našeho týmu hledáme a co byste měl/a mít?
– Člověka se zájmem o oblast finančního účetnictví a chutí se v této oblasti rozvíjet,
– příjemnou a přátelskou osobnost,
– předchozí pracovní zkušenost z finanční účtárny,
– znalost MS Office
- zejména MS Excel,
– rodilá znalost českého/slovenského jazyka (rodilý jazyk je na této pozici dostačující).
Co Vám za Vaši práci můžeme nabídnout?
– Zázemí stabilní mezinárodní společnosti, která je jedničkou na českém i světovém trhu v oblasti personálních agentur,
– příjemné pracovní prostředí na centrále naší společnosti v centru Prahy ve Florentinu (metro B - Náměstí Republiky, metro C - Florenc),
– pracovní místo s výhledem na jezírko,
– flexibilní pracovní dobu,
– přátelskou firemní kulturu a skvělé kolegy,
– služební notebook a telefon i pro soukromé účely,
– firemní benefity: stravenky, týden dovolené navíc, sickdays, home office, karta Multisport, systém Cafeterie, odborná školení a jazykové kurzy v pracovní době, firemní akce a další

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.