- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Ostrava – Heřmanice, ČR, okolní státy
1. kontakt – p. Potužník Petr, tel.: zobrazit tel. číslo 8–15 hod., e-mail: e-mail přes
Stabilní přepravní společnost hledá řidiče/ku sk. „C“ pro jízdy po ČR a okolních státech. Pracovní doba PO-PÁ, víkendy, svátky volné. Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou, odměny za jízdy bez nehod, neomezený tarif volání v rámci ČR i pro soukromé účely. Požadujeme řidičský průkaz sk. „C“ + platný profesní průkaz a psychotesty.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.