- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: seřizování, opravy a preventivní údržba lisů, výměna forem dle výrobního plánu, dodržování technologických procesů, diagnostika chyb v procesu vstřikování a jejich odstraňování, spolupráce s oddělením kvality při uvolňování výroby, technický dohled.
Požadujeme: min. výuční list a zkušenosti v technickém oboru (ideálně vstřikování plastů), ochotu pracovat na 3 směny, týmový přístup, zodpovědnost a zájem o práci.
Nabízíme: nástup možný ihned, podporu při zapracování pod dohledem zkušeného kolegy, praxe na různých pozicích během zkušební doby (obsluha lisu, příprava granulátu, podpora seřizovače při přehazování forem), možnost získat vazačský a jeřábnický průkaz, moderní a čisté pracovní prostředí.
Kontakt možný emailem, telefonicky nebo osobně 8 – 15h.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.