- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Česká firma působící v oblasti výroby střešních nosičů hledá vhodné kandidáty na pozici náborář/ka-technický/á asistent/ka. (Vhodné pro absolventy).
Nabízíme silné zázemí v rozvíjející se české společnosti s výrobními prostory v Liberci, práci ve stabilním kolektivu, zajímavé finanční ohodnocení a další benefity.
Náplň práce: administrativní podpora oddělení, tvoření reportů, zajištění náboru nových zaměstanců
Požadujeme pečlivost, zodpovědnost, schopnost týmové práce, časovou flexibilitu a znalost práce na PC – pokročilá úroveň MS. Praxe na obdobné pozici výhodou.
Nabízené výhody: stravenky, příspěvek na penzijní pojištění, pružná pracovní doba, příjemné prostředí, jazykové a odborné kurzy, služební telefon i k soukromým účelům.
Pro bližší informace či zasílání životopisů kontaktujte pí. Wolf.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?