- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledá se náborář/ka... jsi? Empatický/á? Komunikativní? Kreativní? Nemáš rád/a stereotyp, a zároveň zvládneš administrativu?
Super příležitost pro novou posilu v týmu_ recruiter
// Потрібний рекрутер... чи ви? Співчутливі? Комунікабельні? Креативні? Ви не любите стереотипи та вмієте справлятися з адміністративними питаннями?
Чудова можливість для нового члена команди_ рекрутер
aktivní vytváření inzerátů + tvorba inzerátů na sociální sítě- telegram, fb, Instagram, tik tok
vytváření a aktualizace prezentací o projektech
komunikace s koordinátory a dodavateli
hledání nových dodavatelů
aktivní vyhledávání uchazečů
inzerce v určené lokalitě – obchodní centra atd.
správa a doplňování kontaktu do databáze – lidi kteří odmítli určitou pozici a budou kontaktování na jiné projekty
reporty vedení o náborech
pohovorování příchozích uchazečů z ,,ulice“
víza a přepis zaměstnaneckých karet
Výpomoc na projektech
Administrativní podpora
Опис посадових обов’язків:
· Створення та розміщення вакансій
· Підготовка та оновлення презентацій про проєкти
· Комунікація з координаторами та постачальниками
· Пошук нових партнерів і підрядників
· Активне ведення реклами у соціальних мережах (Telegram, Facebook, Instagram, TikTok)
· Активний пошук кандидатів
· Розміщення оголошень у визначених локаціях (наприклад, торгові центри)
· Ведення та оновлення бази контактів (люди, які відмовилися від певної позиції, для подальшого зв’язку по інших проєктах)
· Підготовка звітів для керівництва щодо процесу рекрутингу
· Проведення співбесід із кандидатами, що звернулися особисто
· Допомога з візами та переоформленням працевлаштування (робочі карти)
· Підтримка на проєктах
· Адміністративна підтримка
Mzda: - Možnost práce i na ŽL
HPP/ Hrubá mzda 30tis + provize z nových zaměstnanců
ŽL 40tis + provize z nových zaměstnanců
Оплата праці:
· Трудовий договір (HPP): Брутто зарплата 30 000 CZK + бонуси за кожного нового працівника
· ФОП (ŽL): 40 000 CZK + бонуси за кожного нового працівника
Ми шукаємо активну, комунікабельну та відповідальну людину, яка вміє працювати з людьми — як онлайн, так і безпосередньо.
Цікавить вакансія? Надсилайте своє резюме або зв’яжіться з нами напряму!

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?