- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledá se náborář/ka... jsi? Empatický/á? Komunikativní? Kreativní? Nemáš rád/a stereotyp, a zároveň zvládneš administrativu?
Super příležitost pro novou posilu v týmu_ recruiter
// Потрібний рекрутер... чи ви? Співчутливі? Комунікабельні? Креативні? Ви не любите стереотипи та вмієте справлятися з адміністративними питаннями?
Чудова можливість для нового члена команди_ рекрутер
aktivní vytváření inzerátů + tvorba inzerátů na sociální sítě- telegram, fb, Instagram, tik tok
vytváření a aktualizace prezentací o projektech
komunikace s koordinátory a dodavateli
hledání nových dodavatelů
aktivní vyhledávání uchazečů
inzerce v určené lokalitě – obchodní centra atd.
správa a doplňování kontaktu do databáze – lidi kteří odmítli určitou pozici a budou kontaktování na jiné projekty
reporty vedení o náborech
pohovorování příchozích uchazečů z ,,ulice“
víza a přepis zaměstnaneckých karet
Výpomoc na projektech
Administrativní podpora
Опис посадових обов’язків:
· Створення та розміщення вакансій
· Підготовка та оновлення презентацій про проєкти
· Комунікація з координаторами та постачальниками
· Пошук нових партнерів і підрядників
· Активне ведення реклами у соціальних мережах (Telegram, Facebook, Instagram, TikTok)
· Активний пошук кандидатів
· Розміщення оголошень у визначених локаціях (наприклад, торгові центри)
· Ведення та оновлення бази контактів (люди, які відмовилися від певної позиції, для подальшого зв’язку по інших проєктах)
· Підготовка звітів для керівництва щодо процесу рекрутингу
· Проведення співбесід із кандидатами, що звернулися особисто
· Допомога з візами та переоформленням працевлаштування (робочі карти)
· Підтримка на проєктах
· Адміністративна підтримка
Mzda: - Možnost práce i na ŽL
HPP/ Hrubá mzda 30tis + provize z nových zaměstnanců
ŽL 40tis + provize z nových zaměstnanců
Оплата праці:
· Трудовий договір (HPP): Брутто зарплата 30 000 CZK + бонуси за кожного нового працівника
· ФОП (ŽL): 40 000 CZK + бонуси за кожного нового працівника
Ми шукаємо активну, комунікабельну та відповідальну людину, яка вміє працювати з людьми — як онлайн, так і безпосередньо.
Цікавить вакансія? Надсилайте своє резюме або зв’яжіться з нами напряму!

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.