- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Hledá se náborář/ka... jsi? Empatický/á? Komunikativní? Kreativní? Nemáš rád/a stereotyp, a zároveň zvládneš administrativu?
Super příležitost pro novou posilu v týmu_ recruiter
// Потрібний рекрутер... чи ви? Співчутливі? Комунікабельні? Креативні? Ви не любите стереотипи та вмієте справлятися з адміністративними питаннями?
Чудова можливість для нового члена команди_ рекрутер
aktivní vytváření inzerátů + tvorba inzerátů na sociální sítě- telegram, fb, Instagram, tik tok
vytváření a aktualizace prezentací o projektech
komunikace s koordinátory a dodavateli
hledání nových dodavatelů
aktivní vyhledávání uchazečů
inzerce v určené lokalitě – obchodní centra atd.
správa a doplňování kontaktu do databáze – lidi kteří odmítli určitou pozici a budou kontaktování na jiné projekty
reporty vedení o náborech
pohovorování příchozích uchazečů z ,,ulice“
víza a přepis zaměstnaneckých karet
Výpomoc na projektech
Administrativní podpora
Опис посадових обов’язків:
· Створення та розміщення вакансій
· Підготовка та оновлення презентацій про проєкти
· Комунікація з координаторами та постачальниками
· Пошук нових партнерів і підрядників
· Активне ведення реклами у соціальних мережах (Telegram, Facebook, Instagram, TikTok)
· Активний пошук кандидатів
· Розміщення оголошень у визначених локаціях (наприклад, торгові центри)
· Ведення та оновлення бази контактів (люди, які відмовилися від певної позиції, для подальшого зв’язку по інших проєктах)
· Підготовка звітів для керівництва щодо процесу рекрутингу
· Проведення співбесід із кандидатами, що звернулися особисто
· Допомога з візами та переоформленням працевлаштування (робочі карти)
· Підтримка на проєктах
· Адміністративна підтримка
Mzda: - Možnost práce i na ŽL
HPP/ Hrubá mzda 30tis + provize z nových zaměstnanců
ŽL 40tis + provize z nových zaměstnanců
Оплата праці:
· Трудовий договір (HPP): Брутто зарплата 30 000 CZK + бонуси за кожного нового працівника
· ФОП (ŽL): 40 000 CZK + бонуси за кожного нового працівника
Ми шукаємо активну, комунікабельну та відповідальну людину, яка вміє працювати з людьми — як онлайн, так і безпосередньо.
Цікавить вакансія? Надсилайте своє резюме або зв’яжіться з нами напряму!

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.