- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu hledáme komunikativní a samostatně pracující/ho náboráře / náborářku, který/á nám pomůže najít ty nejlepší zaměstnance pro naše klienty.
Ми шукаємо комунікабельного та незалежного рекрутера для роботи в нашій команді, який допоможе нам знайти найкращих співробітників для наших клієнтів.
aktivní vyhledávání kandidátů (UA a CZ jazyk)
telefonické a osobní pohovory s uchazeči
správa inzerce a komunikace na sociálních sítích
koordinace nástupů a administrativní podpora nových zaměstnanců
Опис посадових обов’язків:
активний пошук кандидатів (українською та чеською мовами)
телефонні та особисті співбесіди з кандидатами
реклама та управління комунікаціями в соціальних мережах
координація стартапів нових співробітників та адміністративна підтримка тримка
· Підготовка та оновлення презентацій про проєкти
Mzda: - Možnost práce i na ŽL
HPP/ Hrubá mzda 50tis až 100.000Kč
Оплата праці:
· Трудовий договір (HPP): Брутто зарплата 30 000 CZK - 100.000 CZK
Ми шукаємо активну, комунікабельну та відповідальну людину, яка вміє працювати з людьми — як онлайн, так і безпосередньо.
Цікавить вакансія? Надсилайте своє резюме або зв’яжіться з нами напряму!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.