- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ahoj,
jmenuji se Martina, jsem Recruitment Manager personální agentury SIMIX GROUP a ráda bych doplnila můj tým o novou posilu na pozici Recrcuiter/ka / Náborář/ka.
Co po Tobě vlastně chci?
Nábor kandidátů: Budeš aktivně vyhledávat a komunikovat s ideálními kandidáty pro naše klienty. Rozvineš tak své komunikační dovednosti, a zároveň poznáš spoustu zajímavých lidí.
Inzerce na pracovních portálech, ale i sociálních sítích.
Práce s databázemi, reporting.
Inovace a vzdělávání: Rosteme, a aby tomu tak bylo nadále, musí růst také každý jednotlivý člen týmu. Dostaneš u nás prostor pro vzdělávání, a zároveň možnost nově nabyté vědomost vkládat do praxe.
Atd. :D
Co musíš umět?
SŠ nebo VŠ vzdělání, předchozí praxe na obdobné pozici by byla skvělá, ale není nutností, rádi zaškolíme i šikovného absolventa
CIZÍ JAZYK: AJ NEBO NJ na komunikativní úrovni, další jazyk výhodou
Práce na PC Ti nesmí být cizí- MS Office ( Excel, Word, PP), optimálně přehled na sociálních sítích.
Chuť a motivaci se dlouhodobě rozvíjet a zlepšovat: A tohle je jedna z našich zásad, pracujeme s lidmi, které práce baví a chtějí růst. My Ti ukážeme, kam můžeš směřovat, jak na to a dáme Ti k tomu potřebný prostor, realizace je už ale na Tobě!
Schopnost navazovat a rozvíjet vztahy s kandidáty a klienty: Pokud Tě baví seznamování a komunikace, jsi pro nás ten/ta pravý/á.
Proč jít do toho s námi?
Porosteš a práce Tě bude bavit!
Nejde o jednotvárnou práci
Pokud Ti to půjde, motivační ohodnocení Tě nemine!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.