- Plný úvazek

ZmK
perátoři výroby se u nás střídají na několika pracovištích, a proto je pro ně práce různorodá a nestereotypní. Práce v nepřetržitém provozu znamená více volných dní.
Hlavní pracovní činnosti: Montážní práce – kompletace plastových dílů, Kontrola kvality dílů, alení výrobků dle předpisu
Žádná pásová výroba. Práce je vhodná jak pro ženy, tak pro muže.
Nabízíme práci ve stabilním a přátelském kolektivu kmenových zaměstnanců a důkladné zapracování na pozici.
3. mzda, 14. mzda, výkonnostní bonus až 45 %, příspěvek na dopravu, autobusové svozy z Třebíče, Ivančič, Bystřice nad Pernštejnem, dotované obědy, týden dovolené navíc, kafeterie, výhodné mobilní tarify, příspěvky za doporučení
Osobní kontakt možný po zaslání emailu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?