- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

místo výkonu práce – Protipožární bezpečnostní systémy s.r.o., Karlovice č.p. 95.
Firma PPBS, s.r.o. s provozem v Karlovicích ve Slezsku a Vrbně pod Pradědem s 15-ti letou tradicí , hledá muže manuálně a technicky zručné k výrobě protipožárních výrobků, praxe v nábytkářském, truhlářském nebo dřevařském průmyslu vítána . Jedná se o jednosměnný provoz od 6.00 hodin do 14.45 hodin. Platové představy při osobní domluvě , dále nabízíme finanční výhody jako jsou čtvrtletní a roční prémie, příspěvky zaměstnavatele na penzijní pojištění .Po zapracování okamžité zvýšení mzdy. Případné přesčasy jsou měsíčně hrazeny s finančním zvýhodněním 35 % k hodinové mzdě. Za dobré pracovní výkony další finanční ohodnoceni. Hledáme zaměstnance na dobu neurčitou .
Nabízíme kreativní práci ve stabilní společnosti .
Pokud Vás nabídka zaujala volejte anebo zašlete nám prosím životopis na e-mail: e-mail přes
Z : 25.1.2017
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?