- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Máte zájem pracovat ve firmě s rodinnou kulturou?
Přijďte se podívat jak to u nás vypadá a připojte se k nám!
Aktuálně pracujeme na jednu směnu. Během několika měsíců přecházíme na směny dvě.
Délka směny 7:45h. Víkendy volné. Při odpolední směně práce pouze pondělí – čtvrtek.
Příprava a vyskladňování materiálu pro výrobu
Příjem materiálu na sklad a výdej materiálu ze skladu
Příjem zboží, kontrola dodacích listů a dalších průvodních dokumentů
Údržba a provádění kontrol manipulační techniky dle stanovených interních předpisů
Provádění inventur
Chuť k práci a aktivní přístup
Fyzická zdatnost
V rámci benefitů mají naši zaměstnanci denně k dispozici balenou vodu, kávu, čaje, mléko. Zkrátka vše potřebné k osvěžení.
Každý den je pro všechny k dispozici čerstvé ovoce.
A každý pátek připravujeme pro své zaměstnance svačiny.
Nabízíme i další benefity jako například stravenky, jejichž hodnotu posíláme společně se mzdou na účet.
A přispíváme na penzijní připojištění.
Neváhejte, kontaktujte mě, abychom se mohli domluvit na osobním pohovoru.
Mandzjuková Dinara
Tel – zobrazit tel. číslo
Email – Odpovědět na inzerát
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.