- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Budete mít na starost vše, co souvisí s příjmem a výdejem došlého zboží. Zboží budete zaskladňovat do regálů či jiná příslušná místa, budete zpracovávat administrativu příjmu a výdeje zboží, budete komunikovat s klienty a spolupracovníky, udržovat pořádek ve skladových prostorech a občas rozvážet zboží k zákazníkům.
Vaší výhodou budou dobré výsledky z předchozích činností (zaměstnání, u absolventů brigáda nebo praxe), ke své práci budete potřebovat řidičský průkaz skupiny B, skupina E je výhodou, uživatelskou znalost PC. A předpokladem je, aby Vás to u nás bavilo.
Čeká Vás hodně práce, která se dá zvládnout. Ve Vaší činnosti Vás maximálně podpoříme, nabízíme skvělé zaškolení. U nás se nestane, že bychom Vás „hodili do vody a plav“. Samozřejmostí je přátelské pracovní prostředí a uznání za Vaší píli a snahu, respekt kolegů za dobré výsledky, firemní oblečení a možnost profesního rozvoje.
Posílejte, prosím, Vaše životopisy na e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo kontaktujte paní Ivanu Vacíkovou na tel:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.