- 32 000 – 39 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
🔧 Rozumíš výkresové dokumentaci a práce s CNC stroji ti není cizí?
Jsme stabilní výrobní společnost a hledáme zámečníka / CNC obráběče, který se vyzná v obrábění kovů a ocení precizní práci s kvalitním vybavením. Příležitost dáme i šikovným absolventům.
• Výroba dílů dle výrobní dokumentace, provádění kontroly výrobků
• Identifikace zjištěných neshodných výrobků
• Provádění běžné údržby používaných strojů a zařízení
• Výuční list ve strojírenském oboru
• Ideálně praxe v oboru zámečník, obráběč
• Znalost čtení technické dokumentace
• Ochota pracovat ve 3. směnném provozu s výhledem na nepřetržitý provoz (12ti hod. směny – krátký a dlouhý týden)
• Mzda od 40.000 – 50.000 Kč dle praxe + příplatky za směnnost a bonusy
• Nástup přímo pod firmu do kmene
• Firemní benefity (jazykové a profesní kurzy, příspěvek na dopravu a stravování)
• Nástup možný ihned
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?