- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste znalý v oblasti strojního obrábění a máte zkušenost i s vedením pracovníků?
Nebo prostě máte rádi práci s konvenčním soustruhem, nebo frézkou, ale rádi byste se posunuli dál?
Do mezinárodní společnosti se silným zázemím v oblasti elektroniky a průmyslové výroby hledáme do týmu fajn kolegu na pozici Mistr strojního obrábění.
Budete se věnovat především:
Jde o práci ve zakázkové výrobě s důrazem na kvalitu a preciznost.
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat pro více informací!
Pozice: Mistr strojního obrábění
Lokalita: Brno Židenice (5min od centra Brna)
Pracovní doba: vícesměnný provoz (převážně ranní směny, vyskytují se ale i odpolední a noční směny dle potřeby)
Nástup: ihned nebo dohodou
POŽADAVKY:- SŠ vzdělání strojírenského směru
Nástup možný ihned nebo po dohodě.
BENEFITY:- roční bonus

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.