- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
řízení a organizace práce na daném sředisku, zajišťování, dodržování pracovní a technologické kázně svěřeného týmu, zajišťování BOZP při práci. Vzdělání se strojním zaměřením, uživatelská znalost MS Office, praktické zkušenosti s vedením lidí, orientace v oblasti strojírenství a technologie, schopnost navrhovat a realizovat systémová řešení a zlepšování. Samostatnost, spolehlivost a odpovědnost. Aktivita a iniciativa, schopnost přicházet s vlastními nápady, komunikativnost, schopnost řešit konfliktní situace, technické, logické a praktické myšlení, smysl pro přesnost a preciznost. Zázemí české společnosti s 25 letou tradicí, pravidelná valorizace mzdy, profesní rozvoj, zajímavá a odpovědná práce. Kontakt e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.