Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný dle dohody.
Mistr/-ová by měl/-a být člověk s organizačními a komunikačními schopnostmi a kritickým pohledem. Mělo by se jednat o člověka, který je flexibilní, empatický, schopný týmové práce a schopný zvládat zátěžové situace.
Náplň práce: vedení týmů – motivace a hodnocení výkonu dělníků, sledování plnění cílů; odpovědnost za dodržování předepsaných výrobních plánů a norem; zaškolení nových pracovníků.
Zaměstnanecké výhody: práce ve stabilní společnosti s dlouhodobou perspektivou, firemní benefity – bonusy, stravování v místě pracoviště s příspěvkem, týden dovolené navíc, příspěvek na dopravu.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail:
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.