- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný dle dohody.
Mistr/-ová by měl/-a být člověk s organizačními a komunikačními schopnostmi a kritickým pohledem. Mělo by se jednat o člověka, který je flexibilní, empatický, schopný týmové práce a schopný zvládat zátěžové situace.
Náplň práce: vedení týmů – motivace a hodnocení výkonu dělníků, sledování plnění cílů; odpovědnost za dodržování předepsaných výrobních plánů a norem; zaškolení nových pracovníků.
Zaměstnanecké výhody: práce ve stabilní společnosti s dlouhodobou perspektivou, firemní benefity – bonusy, stravování v místě pracoviště s příspěvkem, týden dovolené navíc, příspěvek na dopravu.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.