- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Osobně po předchozí domluvě; Náplň práce: Provádí kompletní zajišťování chodu střediska, vedení evidence dokladů výroby, vedení evidence docházky, zajišťování a odvoz materiálů. Dohlíží na dodržování technolog. postupů a norem, plnění termínů zakázek.
Požadujeme: dobré komunikativní schopnosti, samostatnost, pečlivost, ochota učit se novým věcem, ŘP sk. B, znalost práce na PC.
Na dobu určitou. Náborový příspěvek 3000,– se vyplácí po uplynutí zk. doby. Pracovník je povinen odpracovat při poskytnutí příspěvku min. 1 rok.
Zaměstnanecké výhody: stravenky v hodnotě 80 kč, týden dovolené navíc, příspěvek na penzij. poj. 300 Kč, stabilizační příspěvek za odpracované roky.
Kontakt: telefonicky, e-mailem, osobně po předchozí domluvě.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.