- Plný úvazek

Nabízíme práci v perspektivní firmě s dobrou platební morálkou.
Požadujeme: znalost práce v oboru, spolehlivost. ŘP sk. B, znalost práce na PC jsou výhodou.
Vhodné i pro absolventy . Vhodné i pro mladistvé.
Nabízíme: možnost zaučení. Plný nebo zkrácený úvazek dle domluvy. Z počátku bude pracovní smlouva uzavřena na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení po osvědčení. Uvedená mzda 16.280 Kč – 23.000 Kč/měsíc je v plném úvazku, v případě zkráceného úvazku bude mzdové ohodnocení úměrně nižší dle délky úvazku.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.