- 63 000 – 148 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Licomělice 39, Heřmanův Městec.
NÁPLŇ PRÁCE: nacenění zakázek pro realizaci, kontrola realizovaných zakázek, předání dokončených zakázek objednateli, jednání se zástupci společností, komunikace s terénními pracovníky.
POŽADAVKY: min. SŠ vzdělání, znalost práce na počítači – uživatelská znalost MS Office, práce s e-mailem a internetem, schopnost orientace v mapách, dobré komunikativní vlastnosti, řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat (50% práce v terénu), samostatnost a chuť učit se novým věcem, logické uvažování, flexibilitu.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: přátelské prostředí, pružná pracovní doba, notebook, mobilní telefon, služební auto, rodinné zázemí firmy, pracovní poměr na dobu určitou (po prvním roce na dobu neurčitou).
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?