- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Máte zkušenosti s vedením pobočky či projektů v oblasti agenturního zaměstnávání a chcete být součástí čtyř silných pilířů na trhu personálních agentur? Odpověděli jste ano? Dejte nám o sobě vědět, jste to právě Vy koho hledáme!
Obecně se říká, že práce v personální agentuře je velmi náročná, my Vás můžeme přesvědčit, že ale stále lze pracovat v dobré atmosféře, radovat se společně z výsledků, posouvat výkony výše. Motivaci čerpáme sami ze sebe, chceme uspět, protože nás práce baví a naším cílem není jen obyčejné naplnění plánu, my chceme vítězit a dokazovat, že jako tým vše zvládneme a sami posuneme hranice.
Hlásit se e-mailem.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.