- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme člověka na pozici: REFERENT/KA REALIZACE ZAKÁZEK, Rád/a komunikujete s lidmi? – Dokážete se soustředit na více věcí najednou? Máte potřebu mít ve věcech přehled a pořádek? Dokážete se orientovat ve velkém množství dat a informací?
Pokud je Vaše odpověď 4× „ano“, možná hledáme právě vás! Na co se u nás můžete těšit?
Stanete se pevným bodem pro naše zákazníky. Provedete je celým procesem realizace zakázky (od objednávky po její dodání na místo určení). Budete jejich přítelem na telefonu, a budete zodpovědný/á za to, že se při kontaktu s námi budou cítit jako „v bavlnce“. Samozřejmě ne vždy jde vše hladce a občas se musíte vypořádat s tlakem ze strany zákazníků. Co k tomu budete potřebovat? Dobré výsledky v předchozích aktivitách (práce, brigáda, praxe) Ochotu vzdělávat se v našem sortimentu ,Uživatelskou znalost MS Office .Jestliže si budeme rozumět a domluvíme se na spolupráci, můžete se těšit na různorodé úkoly, díky nimž každý den bude trochu jiný. S námi se rozhodně nudit nebudete. Stanete se součástí malého týmu lidí, který si zakládá na vstřícných a otevřených vztazích. Navíc za sebou můžete vidět hmatatelné výsledky své práce a úsměvy na tváři našich spokojených zákazníků. Zaujala Vás tato nabídka a chcete se k nám přidat? Pokud ano, zašlete svůj životopis s motivačním dopisem na email: e-mail přes . Stravenkový paušál, školení.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?